МІНІМАЛЬНА ЗАРПЛАТА В УКРАЇНІ: ЩО ЗМІНИТЬСЯ З 1 КВІТНЯ?
Законом України “Про Державний бюджет України на 2024 рік” від 09.11.2023 р. № 3460-ІХ передбачено встановлення в 2024 році мінімальної заробітної плати:
-
у місячному розмірі: з 01 квітня – 8000 гривень;
-
у погодинному розмірі: з 01 квітня – 48 гривень.
Отже, з 01 квітня 2024 року мінімальна заробітна плата зростає з 7100 до 8000 грн.
Підвищення мінімальної зарплати вплине на такі показники:
- мінімальний розмір ЄСВ в місяць з зарплати працівників та доходів ФОП з 1 квітня зросте з 1562 грн до 1760 грн;
- максимальна величина бази нарахування ЄСВ в місяць зросте з 1 квітня з 106500 грн до 120000 грн;
- максимальний розмір нарахованого ЄСВ в місяць з 1 квітня зросте з 24430 грн до 26400 грн.
Розмір прожиткового мінімуму не зміниться.
Також із 01 квітня 2024 року зростуть розміри “трудових” фінансових штрафів, які застосовуються згідно зі ст. 265 Кодексу законів про працю України, зокрема:
-
у разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору – 80000 грн (10-кратний розмір мінзарплати на момент виявлення порушення);
-
за порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі – 24000 грн (3-кратний розмір мінзарплати на момент виявлення порушення);
-
недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці – 16000 грн (2-кратний розмір мінзарплати на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення).
